|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
שנה |
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
תיאור
אזורים לכל איש צוות ,לנהל את האזורים הללו , לסגור הסכמים מול מסעדות חדשות ולהעניק שרות שותף למסעדות הקיימות . התפקיד כולל פגישות בתוך ומחוץ למשרד .
התפקיד דורש מתן שירות אישי ויסודי לכל צרכי הלקוח העסקי .
קשר שוטף עם ממשקים פנימיים לצורך מתן שרות מיטבי ללקוחות העסקיים.
קשר שוטף עם קהילת הלקוחות .
שנות ניסיון: ללא ניסיון .
עדיפות לבעלי ניסיון בתחום: מכירות ושרות .
עובד בצוות (מס' אנשי הצוות): 4
תפקיד קיים
פרק זמן צפוי לחפיפה: חודש
ימי עבודה/שעות עבודה (היקף מישרה): משרה מלאה
תאריך תחילת עבודה: מיידי.
|
|
|
דרישות: |
דרישות
תכונות: אנאליטי/ת, אסרטיבי/ת, חרוצ/ה, ראש גדול, יכולת למידה עצמית גבוהה, יצירתי/ת ,אוריינטציה שירותית , יכולת ניהול משא ומתן , יכולת מכירתית , עמידה ביעדים, עבודת צוות , ביטחון עצמי עבודה בלחץ\עומס, יסודי/ת .
יכולות טכניות : שליטה מלאה בהפעלת מחשב: Office, אינטרנט.
שפות: עברית על בוריה, אנגלית ברמה טובה. (לפחות 4 יחידות)
אזור מגורים: איזור השרון
ניידות (בעל רכב):
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
שנה |
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
תיאור
דרושים נציגי מכירה פרונטאליים למכירת מחשבים ומוצרים נילווים ( מדפסות, עכברים וכו'...) של HP
ברשתות באג אופיס דיפו.
מלבד עמידה ביעדים ומכירת המוצרים העבודה כוללת ניהול לוגיסטי : קבלת סחורה, סידור סחורה בתצוגה, ספירות מלאי וכו'...
מדובר בתפקיד שיש בו אחריות כוללת על המתחם .
|
|
|
דרישות: |
דרישות
הנציגים חייבים להיות אינטליגנטים, מכירתיים , בעלי יכולות ביטויי גבוהות, בעלי אוריינטציה לתחום המחשבים וייצוגים.
ניסיון במכירות – חובה!
טווח גילאים – 20 -35
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
שנה |
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
יאור
לסניף השכרת רכב, דרוש/ה נציגת/ת שרות ומכירה.
התפקיד כולל שרות לקוחות הן פרונטאלי והן טלפוני ומכירות פרונטאליות וטלפוניות (טלמיטינג)..
יכולת לאתר צרכי לקוח ולהתאים פתרונות,
דגש על מקצועיות ואדיבות מול הלקוח.
תפעול דלפק הכולל: תהליכי מחשב, ניהול קופה, הפקדות בנק, ניירת וטלפונים.
עבודה במכירת השכרות לתיירים ואוכלוסיה מקומית.
מכירה של ביטוחים מכירה של תוספות למיניהן.
עבודה על מערכת ממוחשבת. פנימית.
בערך כשעה ביום טלמיטינג ללקוחות עסקיים.
מעל גיל 21 ורשיון נהיגה לפחות שנה– חובה!!!! לעיתים מניידים רכבים מסניף לסניף. או אל לקוח.
|
|
|
דרישות: |
דרישות
ניסיון בתפקיד שירותי/מכירתי
*בגרות מלאה
*אנגלית ברמה ט"מ
*כושר ביטוי טוב
*אוריינטציה מכירתית/שירותית
*יכולת עבודה תחת לחץ אינטנסיבי
*רישיון נהיגה לפחות שנה (גיר רגיל/אוטומטי)
בנתב"ג- 15-7, 23-15, 7-23- כולל שבתות, לילות
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
שנה |
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
תיאור
תיאור: לסניף השכרת רכב, דרוש/ה נציגת/ת שרות ומכירה.
התפקיד כולל שרות לקוחות הן פרונטאלי והן טלפוני ומכירות פרונטאליות וטלפוניות (טלמיטינג)..
יכולת לאתר צרכי לקוח ולהתאים פתרונות,
דגש על מקצועיות ואדיבות מול הלקוח.
תפעול דלפק הכולל: תהליכי מחשב, ניהול קופה, הפקדות בנק, ניירת וטלפונים.
עבודה במכירת השכרות לתיירים ואוכלוסיה מקומית.
מכירה של ביטוחים מכירה של תוספות למיניהן.
עבודה על מערכת ממוחשבת. פנימית.
בערך כשעה ביום טלמיטינג ללקוחות עסקיים.
מעל גיל 20 ורשיון נהיגה לפחות שנה– חובה!!!! לעיתים מניידים רכבים מסניף לסניף. או אל לקוח.
6 ימים בשבוע, 16-8 / 18-10, ימי שישי 14-8.
לפחות פעמיים בשבוע צריך לעבוד עד 18:00
|
|
|
דרישות: |
דרישות
*ניסיון בתפקיד שירותי/מכירתי
*בגרות מלאה
*אנגלית ברמה ט"מ
*כושר ביטוי טוב
*אוריינטציה מכירתית/שירותית
*יכולת עבודה תחת לחץ אינטנסיבי
*רישיון נהיגה לפחות שנה (גיר רגיל/אוטומטי)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
שנה |
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
תיאור
תיאור: לסניף השכרת רכב, דרוש/ה נציגת/ת שרות ומכירה.
התפקיד כולל שרות לקוחות הן פרונטאלי והן טלפוני ומכירות פרונטאליות וטלפוניות (טלמיטינג)..
יכולת לאתר צרכי לקוח ולהתאים פתרונות,
דגש על מקצועיות ואדיבות מול הלקוח.
תפעול דלפק הכולל: תהליכי מחשב, ניהול קופה, הפקדות בנק, ניירת וטלפונים.
עבודה במכירת השכרות לתיירים ואוכלוסיה מקומית.
מכירה של ביטוחים מכירה של תוספות למיניהן.
עבודה על מערכת ממוחשבת. פנימית.
בערך כשעה ביום טלמיטינג ללקוחות עסקיים.
מעל גיל 20 ורשיון נהיגה לפחות שנה– חובה!!!! לעיתים מניידים רכבים מסניף לסניף. או אל לקוח.
6 ימים בשבוע, 16-8 / 18-10, ימי שישי 14-8.
לפחות פעמיים בשבוע צריך לעבוד עד 18:00
|
|
|
דרישות: |
דרישות
*ניסיון בתפקיד שירותי/מכירתי
*בגרות מלאה
*אנגלית ברמה ט"מ
*כושר ביטוי טוב
*אוריינטציה מכירתית/שירותית
*יכולת עבודה תחת לחץ אינטנסיבי
*רישיון נהיגה לפחות שנה (גיר רגיל/אוטומטי)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
שנה |
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
תיאור
תיאור: לסניף השכרת רכב, דרוש/ה נציגת/ת שרות ומכירה.
התפקיד כולל שרות לקוחות הן פרונטאלי והן טלפוני ומכירות פרונטאליות וטלפוניות (טלמיטינג)..
יכולת לאתר צרכי לקוח ולהתאים פתרונות,
דגש על מקצועיות ואדיבות מול הלקוח.
תפעול דלפק הכולל: תהליכי מחשב, ניהול קופה, הפקדות בנק, ניירת וטלפונים.
עבודה במכירת השכרות לתיירים ואוכלוסיה מקומית.
מכירה של ביטוחים מכירה של תוספות למיניהן.
עבודה על מערכת ממוחשבת. פנימית.
בערך כשעה ביום טלמיטינג ללקוחות עסקיים.
מעל גיל 20 ורשיון נהיגה לפחות שנה– חובה!!!! לעיתים מניידים רכבים מסניף לסניף. או אל לקוח.
6 ימים בשבוע, 16-8 / 18-10, ימי שישי 14-8.
לפחות פעמיים בשבוע צריך לעבוד עד 18:00
|
|
|
דרישות: |
דרישות
*ניסיון בתפקיד שירותי/מכירתי
*בגרות מלאה
*אנגלית ברמה ט"מ
*כושר ביטוי טוב
*אוריינטציה מכירתית/שירותית
*יכולת עבודה תחת לחץ אינטנסיבי
*רישיון נהיגה לפחות שנה (גיר רגיל/אוטומטי)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
שנה |
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
תיאור
קבלה ושחרור של לקוחות פרטיים, הסבר לגבי סוג הטיפול אשר יבוצע ברכב, מעבר על הצעת המחיר אשר ניתנה ללקוח, ניהול מו"מ עם הלקוח לגבי הצעת המחיר, תשאול הלקוח לגבי טיפולים, תקלות, הבנה מהי מהות התקלה, נסיעת מבחן ברכב,תחומי אחריות של בעל התפקיד והמשימות הנגזרות מהן:
מתן שירות לקוחות ללקוחות פרטיים במוסך,
ניהול מו"מ עם לקוחות לגבי תמחור הצעות מחיר.
זיהוי צרכי הלקוח, הבנת מהות התקלה והחלטה על סוג הטיפול.
שעות עבודה: 7:00 – 16:30, שישי לסירוגין (שעה הפסקה ביום)
|
|
|
דרישות: |
דרישות
1. ניסיון וותק בתחום מכונאות הרכב לפחות 3 שנים.
2. ניסיון בניהול מו"מ בתמחור הצעות מחיר.
3. ניסיון בבדיקת חשבוניות לפני סגירה.
4. תעודת מכונאות רכב סוג 3 / הנדסאי רכב ומעלה.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
שנה |
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
תיאור
קבלה ושחרור של לקוחות פרטיים, הסבר לגבי סוג הטיפול אשר יבוצע ברכב, מעבר על הצעת המחיר אשר ניתנה ללקוח, ניהול מו"מ עם הלקוח לגבי הצעת המחיר, תשאול הלקוח לגבי טיפולים, תקלות, הבנה מהי מהות התקלה, נסיעת מבחן ברכב,תחומי אחריות של בעל התפקיד והמשימות הנגזרות מהן:
מתן שירות לקוחות ללקוחות פרטיים במוסך,
ניהול מו"מ עם לקוחות לגבי תמחור הצעות מחיר.
זיהוי צרכי הלקוח, הבנת מהות התקלה והחלטה על סוג הטיפול.
שעות עבודה: 7:00 – 16:30, שישי לסירוגין (שעה הפסקה ביום)
|
|
|
דרישות: |
דרישות
1. ניסיון וותק בתחום מכונאות הרכב לפחות 3 שנים.
2. ניסיון בניהול מו"מ בתמחור הצעות מחיר.
3. ניסיון בבדיקת חשבוניות לפני סגירה.
4. תעודת מכונאות רכב סוג 3 / הנדסאי רכב ומעלה.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
שנה |
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
תיאור
קבלה ושחרור של לקוחות פרטיים, הסבר לגבי סוג הטיפול אשר יבוצע ברכב, מעבר על הצעת המחיר אשר ניתנה ללקוח, ניהול מו"מ עם הלקוח לגבי הצעת המחיר, תשאול הלקוח לגבי טיפולים, תקלות, הבנה מהי מהות התקלה, נסיעת מבחן ברכב,תחומי אחריות של בעל התפקיד והמשימות הנגזרות מהן:
מתן שירות לקוחות ללקוחות פרטיים במוסך,
ניהול מו"מ עם לקוחות לגבי תמחור הצעות מחיר.
זיהוי צרכי הלקוח, הבנת מהות התקלה והחלטה על סוג הטיפול.
שעות עבודה: 7:00 – 16:30, שישי לסירוגין (שעה הפסקה ביום)
|
|
|
דרישות: |
דרישות
1. ניסיון וותק בתחום מכונאות הרכב לפחות 3 שנים.
2. ניסיון בניהול מו"מ בתמחור הצעות מחיר.
3. ניסיון בבדיקת חשבוניות לפני סגירה.
4. תעודת מכונאות רכב סוג 3 / הנדסאי רכב ומעלה.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
שנה |
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
תחומי אחריות של בעל התפקיד והמשימות הנגזרות מהן:
1. אחריות- מכירת רכב חדש בעסקאות ליסינג לפרטיים באולמות התצוגה של אוטוסנטר.
משימות- פניה ללקוחות המעוניינים בקניית רכב
- זיהוי צרכים
- הצגת יתרונות רכישת רכב חדש בליסניג על פני רכב יד שניה.
- ניהול מו"מ והתאמת החבילה המתאימה לצרכי הלקוח.
- סגירת עסקאות על כל המשתמע מכך
2. אחריות- קיום פגישות יזומות באמצעות טלמיטינג, לידים וכד'.
משימות- קבלת לידים ממקורות שונים
- קיום שיחות מכירה לצורך תיאום פגישה
- ניהול פגישות מכירה בהתאם לסעיף מס 1.
3. אחריות- טיפול בתהליכ
|
|
|
דרישות: |
דרישות
כישורים, השכלה וניסיון נדרש
1. השכלה אקדמאית - יתרון
2. נסיון של שנתיים לפחות במכירות פרונטאליות – עדיפות למכירות שטח
3. הבנה בסיסית במימון
4. יכולת תקשורת בינאישית טובה מאד
5. יכולת עבודה עצמאית
6. חשיבה עסקית
7. יכולת ניהול מו"מ
8. תודעת שירות גבוהה
9. כושר ביטוי ברמה גבוהה
10. גדינמיות, אסרטיביות, ו"רעב" לעבודב/מכירות, לא מפחד מעבודה קשה.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
