|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
לא נדרש |
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
שכר טוב בהתיחס למספר שעות עבודה.
|
|
|
דרישות: |
דרישות:
קורס הנהלת חשבונות
שליטה בטבלאות אקסל
יכולת לעבודה עצמאית
אחראיות אמינות והמלצות
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
שנה |
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
היקף משרה – משרה מלאה, 6 ימי עבודה בשבוע, משמרות של 6 שעות עבודה. משמרות כוללות בין 2-3 משמרות ערב בשבוע, השאר בוקר, וכן משמרת אחת של סופ"ש – שישי או מוצ"ש. טווח השעות של משמרות ימים א' – ה' הוא בין 09:00 – 22:00, השעות הספציפיות של כל משמרת משתנות בין סניף לסניף. שעות משמרת שישי – 0900- 1500, שעות משמרת מוצ"ש – שעה מצאת שבת – 2300.
תוכן התפקיד –
מכירות, מכירות, מכירות – עיקר התפקיד הוא לעבוד מול לקוחות, לשרת אותם בצורה הטובה ביותר, ולהגדיל כמה שיותר את סל הקנייה שלהם. העבודה כוללת היכרות עם קולקציית החברה, סידור סחורה בחנות, עבודה על קופה (כל המוכרים עובדים על הקופה), שמירה על נהלי החברה, הוצאת מלאי וקליטת מלאי (מצריך עבודה פיזית קלה).
|
|
|
דרישות: |
ניסיון במכירות – יתרון גדול, ניסיון במכירות אופנה – חגיגה אמיתית
גיל – 21 ומעלה
מישהו שיכול להתחייב לפחות לשנה עבודה (לא מישהו שמתכנן לטוס לחו"ל, להתחיל ללמוד וכו')
פנוי בלי מגבלה למשמרות בוקר, ערב וסופ"ש (לא סטודנט עסוק, לא הורה שיכול רק ערב אחד בשבוע)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
מנהל צוות |
| שנות ניסיון: |
שנה |
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
היקף משרה – משרה מלאה 9 שעות משמרת , 6 ימי עבודה בשבוע, משמרות של בין 7-8 שעות עבודה.
משמרת בוקר תתחיל בשעה 9:00- 18:00/ 17:00. משמרת ערב 13:00- 22:00. פחות או יותר...
משמרות כוללות בין 2-3 משמרות ערב בשבוע, השאר בוקר, וכן משמרת אחת של סופ"ש – שישי או מוצ"ש.
תוכן התפקיד –
ניהול צוות - (נע בין 4-5 עובדים בד"כ) – גיוס עובדים, הכשרת עובדים, הובלת הצוות, ניהול הצוות, ניהול משמרות וסידור עבודה.
ניהול מלאי – ניהול מלאי החנות לפי נהלי החברה
נראות חנות – אחריות לנראות חנות לפי נהלי החברה והנחיות ממצבים
עמידה ביעדים חודשיים – יעד חודשי ניתן על ידי החברה, ובאחריות המנהל/ת לדחוף לכיוון היעד, ולעמוד בו בסוף החודש.
מכירות – לפני עבודת הניהול, המנהל הוא קודם כל מוכר, ולכן נדרש להיות מוכר מעולה, ולהדריך בנושא המכירות את הצוות.
|
|
|
דרישות: |
דרישות
מועמדים "פילפלים" ודינאמיים!!!
ניסיון ניהול צוות – חובה (אחמשי"ם, מנהלי משמרת..)
ניסיון בניהול חנות – יתרון
אסרטיביות, יכולת ניהול מעולה,יכולת הנעת אנשים
ניהול זמן ותעדוף משימות-
שירותיות
מכירתיות
יוזמה, ראש גדול, רצון ומוטיבציה גבוהים, ואהבת התחום.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
פחות משנה |
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
מתן שירות אישי ויסודי לכל צרכי הלקוח העסקי כולל מגוון השירותים ותפעול המערכות בחברה. קשר שוטף עם ממשקים פנימיים לצורך מתן שרות מיטבי ללקוחות העסקיים.
5 משמרות בשבוע 08:00 -21:00 (העבודה במשמרות).
שכר + בונוסים יפים.
קליטה מיידית כעובד חברה.
|
|
|
דרישות: |
דרישות
שנות ניסיון: ללא ניסיון .
עדיפות לבעלי ניסיון בתחום: שרות לקוחות טלפוני
עובד בצוות (מס' אנשי הצוות): 15
תכונות:אנאליטי, אסרטיבי, חרוץ, ראש גדול, יכולת למידה עצמית גבוהה, יצירתי,אוריינטציה שירותית
יכולות טכניות : שליטה מלאה בהפעלת מחשב: Office, אינטרנט.
שפות: עברית על בוריה, אנגלית ברמה טובה. (לפחות 4 יחידות)
אזור מגורים: איזור השרון
ניידות (בעל רכב): יתרון
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
שנה |
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
אזורים לכל איש צוות ,לנהל את האזורים הללו , לסגור הסכמים מול מסעדות חדשות ולהעניק שרות שותף למסעדות הקיימות . התפקיד כולל פגישות בתוך ומחוץ למשרד .
התפקיד דורש מתן שירות אישי ויסודי לכל צרכי הלקוח העסקי .
קשר שוטף עם ממשקים פנימיים לצורך מתן שרות מיטבי ללקוחות העסקיים.
קשר שוטף עם קהילת הלקוחות .
שנות ניסיון: ללא ניסיון .
עדיפות לבעלי ניסיון בתחום: מכירות ושרות .
עובד בצוות (מס' אנשי הצוות): 4
תפקיד קיים
פרק זמן צפוי לחפיפה: חודש
ימי עבודה/שעות עבודה (היקף מישרה): משרה מלאה
תאריך תחילת עבודה: מיידי.
|
|
|
דרישות: |
תכונות: אנאליטי/ת, אסרטיבי/ת, חרוצ/ה, ראש גדול, יכולת למידה עצמית גבוהה, יצירתי/ת ,אוריינטציה שירותית , יכולת ניהול משא ומתן , יכולת מכירתית , עמידה ביעדים, עבודת צוות , ביטחון עצמי עבודה בלחץ\עומס, יסודי/ת .
יכולות טכניות : שליטה מלאה בהפעלת מחשב: Office, אינטרנט.
שפות: עברית על בוריה, אנגלית ברמה טובה. (לפחות 4 יחידות)
אזור מגורים: איזור השרון
ניידות (בעל רכב):
5 משמרות בשבוע 09:00-18:00
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
שנה |
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
סוכני מכירות שטח, מגזר רוסי, ללקוחות פרטיים
מכל הארץ!!
מכירת שירותי סלקום בבית הלקוח או בבית עסק. העבודה מתבססת על פגישות מתואמות ממוקד הטלמיטינג + איתור לקוחות ע"י סוכן (תיאום פגישות, אסיפת לידים, D2D).
|
|
|
דרישות: |
דרישות:
רוסית – ברמת שפת אם
גיל: 22-40
רישיון נהיגה בתוקף
ניסיון במכירות (רצוי מאוד במכירות שטח או פרונטליות)
לא פוסלת מראש את המועמדים ללא ניסיון, אך חשוב לוודא שבאמת מבינים את משמעות ואופי התפקיד ושיש להם יכולות מכירתיות מובהקות!
ייצוגיות, תקשורתיות
בגרות
רצינות ואמינות.
ימים א-ה : 10:00-22:00 יום שיש 10.00-15.00 להוסיף
ימי שישי
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
פחות משנה |
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
דרושים פרומוטרים לקידום מכירות מחשבים ומוצרים נילווים ( עכברים, מקלדות וכיו"ב ) של HP
ברשתות באג , אופיס דיפו וביג בוקס .
קיימת תצוגה של Hp – הפרומוטר הוא מעין " שגריר " של hp בסניפים המוזכרים לעיל .
הנציגים יעניקו מענה של שירות לקוחות ומכירות עבור לקוחות בסניף.
הנציג אחראי- על נראות התצוגה בצורה זו שתמשוך את תשומת לב הלקוחות
יכולת לעמוד ביעדי מכירות – ללא פשרות !
המשרה מלווה לאורך כל הדרך – בהדרות בבית הלקוח- סדנאות שיווק ומכירה ,הדרכה על מבצעים חדשים וכיו"ב .ערבי גיבוש לצוותים , תחרויות בין הסניפים נושאות פרסים ומענקים .
|
|
|
דרישות: |
דרישות
הנציגים חייבים להיות אינטליגנטים, מכירתיים , בעלי יכולות ביטויי גבוהות, בעלי אוריינטציה לתחום המחשבים וייצוגים.
ניסיון במכירות – חובה!
טווח גילאים – 20 -35
קניון שבעת הכוכבים, הרצליה
ימים א-ה 13:00-21:00
ימי שישי בוקר ומוצ"ש חובה!
חופש לבחירת העובד ביום שני או שלישי
סה"כ 6 משמרות
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
לא נדרש |
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
המוקד פעיל בשעות 09:00-15:00 עם אופציה לשעות נוספות.
מהות התפקיד – תיאום פגישות לסוכנים של החברה .
עבודה ע"פ מאגרים ולידים של החברה ( חשוב לציין שמאגרים אלו הם לקוחות פוטנציאלים)
מתאים גם לחבר'ה לפני גיוס אשר נותר להם בין 6-12 חודשים עד לגיוס.
וכמובן אימהות ,סטודנטים.
|
|
|
דרישות: |
דרישות
) דרושים נציגי מכירות למוקד מכירות שיחות יוצאות אזור- ראשל"צ מערב.
תאור התפקיד:
מוקד מכירות- שיחות יוצאות
המטרה להציע ללקוחות מחברות אחרות את התוכניות העדכניות והמעולות של סלקום
עבודה מול דפי לקוחות ולא מחשב .
הנציגים יעברו קורס מקוצר (2-3 ימים) ויעבדו עם מחשב .
פרופיל הנציג:
בנים ובנות.- מתאים למשרת אם , סטודנטים , מועמדים לפני גיוס, ולמשרה מלאה.
ניסיון במכירות טלפוניות- יתרון משמעותי
זיקה לתחום הת
קשורת והסלולאר
זמינות לעבודה מיידית , אחריות ואמינות.
נגישות לאזור ראשון מערב
ימי הפעילות
ימים א- ה ,ימי ו - לסירוגין .
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
שנה |
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
משרה מלאה 6 ימים בשבוע שעות עבודה 7:00-16:30
ימי שישי לסרוגין - 7:00-12:30
ניסיון כצבעי רכב חובה !
חריצות ואימנות , זמינות לעבודה לטווח הארוך .
תנאים מעולים + שכר גבוהה!
|
|
|
דרישות: |
קו"ח : renald@radar.org.il
טלפון: 073-7055872
נא לציין משרה ! המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד!
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
מנהל |
| שנות ניסיון: |
שנה |
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
התפקיד כולל: יישום תוכנית העבודה באזור שבאחריותו, בקרה שוטפת על ההתקדמות בביצוע העבודה, טיפול ברכבים ממתינים וקבלת החלטות וניהול הפן הכספי מול מוסכי ההסדר והחוץ בכל הקשור לתחזוקת הרכבים, מתן מענה ללקוחות בכל הקשור לתחזוקת כלי הרכב.
ניהול מערך השינוע של הסניף- אחראי על כ- 20 עובדים (נציגי שירות שטח)
דרישות:
• נסיון כמפקח מוסכים/ר"צ במוסך/ מועמד שניהל מו"מ מול מוסכים – חובה,
• לא חובה תעודות
• אסרטיביות ויכולת קידום נושאים ותהליכים.
• תקשורת בינאישית טובה, תודעת שירות וגישה שירותית.
• ראייה מערכתית, ויכולת ניתוח טובה.
• יכולות ניהוליות, עבודה עצמאית וקבלת החלטות.
• יכולת ניהול משא ומתן.
• הכרה ושימוש בתוכנות office נסיון בניהול.
העבודה בכפיפות לסמנכ"ל רשת המוסכים.
מתאים ל - ראש צוות במוסך, מנהל טכני מול יבואני רכב.
שעות עבודה 8:00-17/ 9:00-18, שישי לסירוגין.
נא לציין ציפיות שכר.
שכר גבוהה + רכב + פלאפון+ תנאים .
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד !
|
|
|
דרישות: |
נא לשלוח קו"ח לדוא"ל ונא לציין משרה ! : renald@radar.org.il
טלפון:073-7055872
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
