|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
שנה |
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
יאור
תיאור: למרכז הזמנות בינלאומי של בלוד, דרושים/ות נציגי/ות
שירות + מכירות טלפוניות שיחות נכנסות להשכרות בארץ לעבודה דינאמית בסביבה צעירה.
התפקיד כולל ביצוע הזמנות במערכות , מתן מענה ללקוחות פרטיים, סוכני נסיעות ומגזר העסקי- ההזמנות כוללות שיחות באנגלית מול סוכני נסיעות מחו"ל.
**העבודה במשרה מלאה: 6 ימים בשבוע.**
עבודה במשמרות של 9/8 שעות מ- 17-8, 18-9, 18-10 שישי לסירוגין 13-8
(לפחות פעמיים בשבוע צריך להשאר עד 18:00)
|
|
|
דרישות: |
דרישות
**העבודה במשרה מלאה: 6 ימים בשבוע.**
: *ניסיון קודם בתפקיד מכירתי/שירותי (או פוטנציאל מכירתי)
*בגרות מלאה
*אנגלית רמה טובה- חובה (יכולת ניהול שיחה באנגלית –חובה)
*יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת.
*כושר ביטוי טוב.
*אוריינטציה מכירתית.
*יכולת עבודה תחת לחץ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
שנה |
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
יאור
לסניף השכרת רכב, דרוש/ה נציגת/ת שרות ומכירה.
התפקיד כולל שרות לקוחות הן פרונטאלי והן טלפוני ומכירות פרונטאליות וטלפוניות (טלמיטינג)..
יכולת לאתר צרכי לקוח ולהתאים פתרונות,
דגש על מקצועיות ואדיבות מול הלקוח.
תפעול דלפק הכולל: תהליכי מחשב, ניהול קופה, הפקדות בנק, ניירת וטלפונים.
עבודה במכירת השכרות לתיירים ואוכלוסיה מקומית.
מכירה של ביטוחים מכירה של תוספות למיניהן.
עבודה על מערכת ממוחשבת. פנימית.
בערך כשעה ביום טלמיטינג ללקוחות עסקיים.
מעל גיל 21 ורשיון נהיגה לפחות שנה– חובה!!!! לעיתים מניידים רכבים מסניף לסניף. או אל לקוח.
|
|
|
דרישות: |
דרישות
ניסיון בתפקיד שירותי/מכירתי
*בגרות מלאה
*אנגלית ברמה ט"מ
*כושר ביטוי טוב
*אוריינטציה מכירתית/שירותית
*יכולת עבודה תחת לחץ אינטנסיבי
*רישיון נהיגה לפחות שנה (גיר רגיל/אוטומטי)
בנתב"ג- 15-7, 23-15, 7-23- כולל שבתות, לילות
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
שנה |
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
תיאור
תיאור: לסניף השכרת רכב, דרוש/ה נציגת/ת שרות ומכירה.
התפקיד כולל שרות לקוחות הן פרונטאלי והן טלפוני ומכירות פרונטאליות וטלפוניות (טלמיטינג)..
יכולת לאתר צרכי לקוח ולהתאים פתרונות,
דגש על מקצועיות ואדיבות מול הלקוח.
תפעול דלפק הכולל: תהליכי מחשב, ניהול קופה, הפקדות בנק, ניירת וטלפונים.
עבודה במכירת השכרות לתיירים ואוכלוסיה מקומית.
מכירה של ביטוחים מכירה של תוספות למיניהן.
עבודה על מערכת ממוחשבת. פנימית.
בערך כשעה ביום טלמיטינג ללקוחות עסקיים.
מעל גיל 20 ורשיון נהיגה לפחות שנה– חובה!!!! לעיתים מניידים רכבים מסניף לסניף. או אל לקוח.
6 ימים בשבוע, 16-8 / 18-10, ימי שישי 14-8.
לפחות פעמיים בשבוע צריך לעבוד עד 18:00
|
|
|
דרישות: |
דרישות
*ניסיון בתפקיד שירותי/מכירתי
*בגרות מלאה
*אנגלית ברמה ט"מ
*כושר ביטוי טוב
*אוריינטציה מכירתית/שירותית
*יכולת עבודה תחת לחץ אינטנסיבי
*רישיון נהיגה לפחות שנה (גיר רגיל/אוטומטי)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
שנה |
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
תיאור
תיאור: לסניף השכרת רכב, דרוש/ה נציגת/ת שרות ומכירה.
התפקיד כולל שרות לקוחות הן פרונטאלי והן טלפוני ומכירות פרונטאליות וטלפוניות (טלמיטינג)..
יכולת לאתר צרכי לקוח ולהתאים פתרונות,
דגש על מקצועיות ואדיבות מול הלקוח.
תפעול דלפק הכולל: תהליכי מחשב, ניהול קופה, הפקדות בנק, ניירת וטלפונים.
עבודה במכירת השכרות לתיירים ואוכלוסיה מקומית.
מכירה של ביטוחים מכירה של תוספות למיניהן.
עבודה על מערכת ממוחשבת. פנימית.
בערך כשעה ביום טלמיטינג ללקוחות עסקיים.
מעל גיל 20 ורשיון נהיגה לפחות שנה– חובה!!!! לעיתים מניידים רכבים מסניף לסניף. או אל לקוח.
6 ימים בשבוע, 16-8 / 18-10, ימי שישי 14-8.
לפחות פעמיים בשבוע צריך לעבוד עד 18:00
|
|
|
דרישות: |
דרישות
*ניסיון בתפקיד שירותי/מכירתי
*בגרות מלאה
*אנגלית ברמה ט"מ
*כושר ביטוי טוב
*אוריינטציה מכירתית/שירותית
*יכולת עבודה תחת לחץ אינטנסיבי
*רישיון נהיגה לפחות שנה (גיר רגיל/אוטומטי)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
שנה |
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
תיאור
תיאור: לסניף השכרת רכב, דרוש/ה נציגת/ת שרות ומכירה.
התפקיד כולל שרות לקוחות הן פרונטאלי והן טלפוני ומכירות פרונטאליות וטלפוניות (טלמיטינג)..
יכולת לאתר צרכי לקוח ולהתאים פתרונות,
דגש על מקצועיות ואדיבות מול הלקוח.
תפעול דלפק הכולל: תהליכי מחשב, ניהול קופה, הפקדות בנק, ניירת וטלפונים.
עבודה במכירת השכרות לתיירים ואוכלוסיה מקומית.
מכירה של ביטוחים מכירה של תוספות למיניהן.
עבודה על מערכת ממוחשבת. פנימית.
בערך כשעה ביום טלמיטינג ללקוחות עסקיים.
מעל גיל 20 ורשיון נהיגה לפחות שנה– חובה!!!! לעיתים מניידים רכבים מסניף לסניף. או אל לקוח.
6 ימים בשבוע, 16-8 / 18-10, ימי שישי 14-8.
לפחות פעמיים בשבוע צריך לעבוד עד 18:00
|
|
|
דרישות: |
דרישות
*ניסיון בתפקיד שירותי/מכירתי
*בגרות מלאה
*אנגלית ברמה ט"מ
*כושר ביטוי טוב
*אוריינטציה מכירתית/שירותית
*יכולת עבודה תחת לחץ אינטנסיבי
*רישיון נהיגה לפחות שנה (גיר רגיל/אוטומטי)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
מנהל |
| שנות ניסיון: |
שנה |
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
תאור תפקיד
הגדרת תפקיד: מנהל/ת מכירות/תיקי לקוחות אזורי
מחלקה בה עובד בעל התפקיד: מכירות- מגזר עסקי
ממונה ישיר של בעל התפקיד: מנהל מכירות ארצי
כפיפים של בעל התפקיד : אין
|
|
|
דרישות: |
דרישות
תיאור תמציתי של התפקיד:
תפקידו של מנהל/ת המכירות האזורי להגדיל את נתח הפעילות מול קהל לקוחות עסקי באזור גיאוגרפי מוגדר.
באחריותו/ה לגייס לקוחות חדשים מחד , ולשמר/להגדיל את הפוטנציאל העסקי של הלקוחות הקיימים מאידך.
כל זאת תוך עמידה ביעדי החברה ובשיתוף פעולה מלא עם יתר אגפי החברה.
תחומי אחריות של בעל התפקיד והמשימות הנגזרות מהן:
1. אחריות- גיוס לקוחות חדשים באזור גיאוגרפי מוגדר
משימות - קיום פגישות יזומות באמצעות טלמיטינג, לידים וכד'.
- חקר צרכים ומתן הצעות מחיר
- ניהול מו"מ תהליכי מול לקוחות פוטנציאליים
- סגירת עסקאות על כל המשתמע מכך
2. אחריות- שימור לקוחות קיימים
משימות- ביקורי לקוחות באופן שוטף, חידושי עסקאות מבעוד מועד, קשר טלפוני
יזום, מענה מיידי לפניות מלקוחות, זמינות.
3. אחריות – עמידה ביעדי המכירות
משימות –הכרת יעדי המכירות בכל אחד ממגזרי הפעילות.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
שנה |
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
תיאור
קבלה ושחרור של לקוחות פרטיים, הסבר לגבי סוג הטיפול אשר יבוצע ברכב, מעבר על הצעת המחיר אשר ניתנה ללקוח, ניהול מו"מ עם הלקוח לגבי הצעת המחיר, תשאול הלקוח לגבי טיפולים, תקלות, הבנה מהי מהות התקלה, נסיעת מבחן ברכב,תחומי אחריות של בעל התפקיד והמשימות הנגזרות מהן:
מתן שירות לקוחות ללקוחות פרטיים במוסך,
ניהול מו"מ עם לקוחות לגבי תמחור הצעות מחיר.
זיהוי צרכי הלקוח, הבנת מהות התקלה והחלטה על סוג הטיפול.
שעות עבודה: 7:00 – 16:30, שישי לסירוגין (שעה הפסקה ביום)
|
|
|
דרישות: |
דרישות
1. ניסיון וותק בתחום מכונאות הרכב לפחות 3 שנים.
2. ניסיון בניהול מו"מ בתמחור הצעות מחיר.
3. ניסיון בבדיקת חשבוניות לפני סגירה.
4. תעודת מכונאות רכב סוג 3 / הנדסאי רכב ומעלה.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
שנה |
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
תיאור
קבלה ושחרור של לקוחות פרטיים, הסבר לגבי סוג הטיפול אשר יבוצע ברכב, מעבר על הצעת המחיר אשר ניתנה ללקוח, ניהול מו"מ עם הלקוח לגבי הצעת המחיר, תשאול הלקוח לגבי טיפולים, תקלות, הבנה מהי מהות התקלה, נסיעת מבחן ברכב,תחומי אחריות של בעל התפקיד והמשימות הנגזרות מהן:
מתן שירות לקוחות ללקוחות פרטיים במוסך,
ניהול מו"מ עם לקוחות לגבי תמחור הצעות מחיר.
זיהוי צרכי הלקוח, הבנת מהות התקלה והחלטה על סוג הטיפול.
שעות עבודה: 7:00 – 16:30, שישי לסירוגין (שעה הפסקה ביום)
|
|
|
דרישות: |
דרישות
1. ניסיון וותק בתחום מכונאות הרכב לפחות 3 שנים.
2. ניסיון בניהול מו"מ בתמחור הצעות מחיר.
3. ניסיון בבדיקת חשבוניות לפני סגירה.
4. תעודת מכונאות רכב סוג 3 / הנדסאי רכב ומעלה.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
שנה |
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
תיאור
קבלה ושחרור של לקוחות פרטיים, הסבר לגבי סוג הטיפול אשר יבוצע ברכב, מעבר על הצעת המחיר אשר ניתנה ללקוח, ניהול מו"מ עם הלקוח לגבי הצעת המחיר, תשאול הלקוח לגבי טיפולים, תקלות, הבנה מהי מהות התקלה, נסיעת מבחן ברכב,תחומי אחריות של בעל התפקיד והמשימות הנגזרות מהן:
מתן שירות לקוחות ללקוחות פרטיים במוסך,
ניהול מו"מ עם לקוחות לגבי תמחור הצעות מחיר.
זיהוי צרכי הלקוח, הבנת מהות התקלה והחלטה על סוג הטיפול.
שעות עבודה: 7:00 – 16:30, שישי לסירוגין (שעה הפסקה ביום)
|
|
|
דרישות: |
דרישות
1. ניסיון וותק בתחום מכונאות הרכב לפחות 3 שנים.
2. ניסיון בניהול מו"מ בתמחור הצעות מחיר.
3. ניסיון בבדיקת חשבוניות לפני סגירה.
4. תעודת מכונאות רכב סוג 3 / הנדסאי רכב ומעלה.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| השכלה: |
|
| תפקיד: |
איש צוות |
| שנות ניסיון: |
שנה |
| |
|
|
|
|
|
תיאור: |
תחומי אחריות של בעל התפקיד והמשימות הנגזרות מהן:
1. אחריות- מכירת רכב חדש בעסקאות ליסינג לפרטיים באולמות התצוגה של אוטוסנטר.
משימות- פניה ללקוחות המעוניינים בקניית רכב
- זיהוי צרכים
- הצגת יתרונות רכישת רכב חדש בליסניג על פני רכב יד שניה.
- ניהול מו"מ והתאמת החבילה המתאימה לצרכי הלקוח.
- סגירת עסקאות על כל המשתמע מכך
2. אחריות- קיום פגישות יזומות באמצעות טלמיטינג, לידים וכד'.
משימות- קבלת לידים ממקורות שונים
- קיום שיחות מכירה לצורך תיאום פגישה
- ניהול פגישות מכירה בהתאם לסעיף מס 1.
3. אחריות- טיפול בתהליכ
|
|
|
דרישות: |
דרישות
כישורים, השכלה וניסיון נדרש
1. השכלה אקדמאית - יתרון
2. נסיון של שנתיים לפחות במכירות פרונטאליות – עדיפות למכירות שטח
3. הבנה בסיסית במימון
4. יכולת תקשורת בינאישית טובה מאד
5. יכולת עבודה עצמאית
6. חשיבה עסקית
7. יכולת ניהול מו"מ
8. תודעת שירות גבוהה
9. כושר ביטוי ברמה גבוהה
10. גדינמיות, אסרטיביות, ו"רעב" לעבודב/מכירות, לא מפחד מעבודה קשה.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
